El SUIT Sunafil estuvo presente en reunión con el Departamento de Trabajo de EEUU. Representado por Rob Wayss y por la Embajado de los EE.UU el señor Alexander Giuld, Respecto a la queja presentada en el marco del TLC con EE.UU. En dicha reunión participaron varios integrantes de la Junta Directiva del SUIT Sunafil, haciendo hincapié de la falta de cumplimento del Estado peruano al compromiso asumido en el Capítulo 17 de dicho TLC.
En dicha reunión se evidenció que, para realizar una efectiva protección a los derechos fundamentales de la libertad sindical y negociación colectiva resulta indispensable que la Sunafil sea debidamente fortalecida desde el ámbito normativo hasta el presupuestal; esto requiere que las competencias de Sunafil sean permanentes, que todos los inspectores tengan facultades de inspección de todo tipo de materias sin distinción, sin discriminación remunerativa, que la inspección cuente con competencias para fiscalizar SST en pequeña y mediana minería, que Sunafil cuente con recursos suficientes para tener locales propios, más inspectores, más personal administrativo, que cuente con un sistema sancionador idóneo y más rápido, con mejor nivel de capacitaciones para el desarrollo de la función inspectiva con énfasis en las regiones, que los inspectores dejen de prestar el dinero de su sueldo al estado para pagar las movilidades por falta de éstas, es decir que se otorguen condiciones de trabajo idóneas para que la inspección realice bien su trabajo.
El SUIT Sunafil seguirá velando porque se el estado peruano cumpla con las obligaciones contraídas a nivel internacional por el bienestar de todos los trabajadores en el Perú.
Finalmente, agradecemos por la invitación al Centro de Solidaridad y a nuestra Central Sindical la CATP.
